Trabalhamos em projetos que exigem abordagens multidisciplinares para a geração de soluções estratégicas que alavanquem a capacidade organizacional e resultados.

Mudança Organizacional e Cultura

Facilitamos processos de gestão de mudança organizacional em diversas etapas:

  • Alinhamento da liderança para a definição dos objetivos e resultados esperados na estratégia, estrutura, processos, equipes, cultura e outros elementos da organização.
  • Mapeamento de recursos, barreiras e definição de responsabilidades.
  • Desenho da governança de gestão do processo e da estratégia de comunicação.
  • Inclusão e engajamento de pessoas e equipes.
  • Execução, acompanhamento e conclusão.

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Planejamento Estratégico

Facilitamos a discussão e o alinhamento estratégico, visando ampliar a capacidade competitiva e desempenho:

  • Desenho da visão e missão empresarial, alinhamento dos drivers estratégicos com base em inteligência competitiva e cenários de negócios.
  • Definição e alinhamento de objetivos, indicadores chaves de desempenho e das etapas chaves, considerando a realidade da empresa e a dinâmica de negócios.
  • Mapeamento e análise de recursos organizacionais existentes -estrutura, processos sistemas, pessoas e cultura para mencionar alguns- e das oportunidades de alavancagem do negócio.
  • Mapeamento de riscos, barreiras e respectivos impactos e necessidade de ajustes.

Avaliações Organizacionais e Geração de Insights

Realizamos avaliações de situações organizacionais para:

  • Identificar pontos de vista e questões potencialmente alternativas.
  • Facilitar discussões para decisões sobre temas relevantes de forma plural, coordenada e com foco em resultados.
  • Otimizar kickoff de projetos estratégicos.